A Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, movimento para superar o racismo no ambiente corporativo, que desde 2015 reúne grandes companhias de diversos setores, vai acelerar o planejamento.
A avaliação é que os casos dos assassinatos de George Floyd e João Alberto Freitas, além da própria pandemia, anteciparam os cenários.
“Estamos focando ações contundentes para 2025. A fase da construção, da sensibilização, do aprendizado, já acabou. Estamos há uns cinco anos com essa discussão da questão da diversidade étnico-racial. Tudo isso foi muito acelerado em função da pandemia, do George Floyd e do Beto, do Carrefour”, diz Raphael Vicente, coordenador da Iniciativa.
Leia mais (10/17/2021 – 12h00)
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